严格执行学习考核机制
2018-06-08 07:42
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近年来,邢集镇以创先争优活动为抓手,坚持活、高、强、硬四字,加强干部队伍管理,建设起一支党性强、作风正、高素质的干部队伍,为促进全镇经济社会发展奠定了良好的人力基础。

坚持人尽其才,干部队伍活起来。邢集镇按照物尽其人、人尽其才、才尽其能的原则,充分运用干部所长,避其所短,把合适的人安排在适合的岗位上,发挥最大的效用。结合各项中心工作,通过充分考察,对全镇干部进行了调整和合理搭配,使得每个人都能发挥所长。

严肃工作纪律,干部作风硬起来。为对外展示良好的干部风貌,邢集镇加强干部日常管理,严格执行上下班签到制度,要求干部坚定岗位,着装整齐,文明服务,以创先争优活动为载体,大力开展四讲四比活动,严格落实五禁止、十不准。通过严肃干部纪律,使得干部作风进一步加强。

加强学习教育,干部素质高起来。邢集镇坚持把学习作为提高干部素质、转变干部理念的重要手段,发挥干部表率作用,班子成员带头学理论、带头深调研、带头听民声、带头解民忧。制定学习制度,规定学习任务,严格执行学习考核机制,采用集中学、自觉学、互相学的形式,将学习活动制度化、常态化、有效化。

坚持务实高效,干部业绩强起来。邢集镇制定了干部岗位公示牌,将干部职务、岗位职责、近期重点工作完成时限、完成情况、联系方式等公开,接受服务对象监督,促使干部按照规定时间高效的完成工作任务,提高办事效率,并激励优秀干部保持良好的工作风貌,鞭策后进干部积极进取,使干部之间形成你争我赶的工作氛围。

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